Youthinkers

Youthinkers è un continuo sviluppo di capacità / sviluppo professionale

Youthinkers è una piattaforma continua di creazione di capacità / sviluppo professionale che crea un impatto sul business colmando il divario tra apprendimento e lavoro.

Youthinkers racchiude 3 temi olistici che cambiano l'apprendimento e la cultura della performance della tua organizzazione:

1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: Youthinkers riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula / con istruzione, quelle moderne come la formazione dal vivo con istruttore a esperienze new-age come il micro-apprendimento e l'apprendimento basato sui MOOC in un un'unica piattaforma unificata, che fornisce analisi integrate su tutti loro.

2) Coinvolgimento dei dipendenti: Youthinkers mantiene i dipendenti non solo qualificati e informati, ma anche coinvolti attraverso l'impegno sociale e strumenti di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto, ma fungono anche da canali per raccomandazioni di apprendimento intelligente / contestuale.

3) Gestione del team per lo sviluppo delle capacità: Youthinkers fa l'ultimo miglio nella costruzione delle capacità fornendo ai manager dati e analisi dei progressi di apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei loro relatori e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali).