The New Psychology of Success

Scopri la nuova psicologia del successo e come applicare nella tua vita.

Quale mentalità hai? Rispondi a queste domande sull'intelligenza. Leggi ogni affermazione e decidi se sei per lo più d'accordo o in disaccordo con esso.

1. La tua intelligenza è qualcosa di molto basilare su di te che non puoi cambiare molto.

2. Puoi imparare cose nuove, ma non puoi davvero cambiare quanto sei intelligente.

3. Non importa quanta intelligenza hai, puoi sempre cambiarlo un po '.

4. Puoi sempre cambiare sostanzialmente la tua intelligenza.

Le domande 1 e 2 sono domande a risposta fissa. Le domande 3 e 4 riflettono la mentalità di crescita. Quale mentalità sei d'accordo con più? Puoi essere un misto, ma la maggior parte della gente si appoggia all'uno o all'altro.

Hai anche credenze su altre abilità. Potresti sostituire "talento artistico", "abilità sportiva" o "abilità imprenditoriale" per "intelligenza". Provalo.

Non sono solo le tue abilità; sono anche le tue qualità personali. Guarda queste affermazioni sulla personalità e il carattere e decidi se sei per lo più d'accordo o per lo più in disaccordo con ognuna.

1. Tu sei un certo tipo di persona, e non c'è molto che possa essere fatto per cambiarlo davvero.

2. Non importa che tipo di persona sei, puoi sempre cambiare in modo sostanziale.

3. Puoi fare le cose in modo diverso, ma le parti importanti di chi sei non possono essere realmente cambiate.

4. Puoi sempre cambiare le cose di base sul tipo di persona che sei.

Qui, le domande 1 e 3 sono domande a risposta fissa e le domande 2 e 4 riflettono la mentalità di crescita. Con quale altro sei d'accordo?

Differiva dalla tua intelligenza mentale? Può. La tua "intelligenza mentale" entra in gioco quando le situazioni coinvolgono abilità mentali.

La tua "mentalità della personalità" entra in gioco in situazioni che implicano le tue qualità personali, ad esempio quanto sei affidabile, cooperativo, premuroso o socialmente abile. La mentalità fissa ti rende preoccupato di come sarai giudicato; la mentalità della crescita ti preoccupa di migliorare.

Ecco alcuni altri modi per pensare alle mentalità:

• Pensa a qualcuno che conosci che è immerso nella mentalità fissa. Pensa a come cercano sempre di mettersi alla prova e come sono ipersensibili riguardo all'essere sbagliati o commettere errori. Ti sei mai chiesto perché erano così? (Sei in questo modo?) Ora puoi cominciare a capire perché.

• Pensa a qualcuno che conosci chi è abile nella mentalità di crescita - qualcuno che capisca che le qualità importanti possono essere coltivate. Pensa ai modi in cui affrontano gli ostacoli. Pensa alle cose che fanno per allungarsi. Quali sono alcuni modi in cui ti piacerebbe cambiare o allungarti?

• Ok, ora immagina di aver deciso di imparare una nuova lingua e ti sei iscritto a una lezione. Alcune sessioni nel corso, l'istruttore ti chiama in primo piano e inizia a lanciare domande a te una dopo l'altra.

Mettiti in una mentalità fissa. La tua abilità è in linea. Riesci a sentire gli occhi di tutti su di te? Riesci a vedere la faccia dell'istruttore che ti valuta? Senti la tensione, senti il ​​tuo ego setola e vacilla. Cos'altro stai pensando e sentendo?

Ora mettiti in una mentalità di crescita. Sei un novizio, ecco perché sei qui. Sei qui per imparare. L'insegnante è una risorsa per l'apprendimento. Senti la tensione lasciarti; senti la tua mente aperta.

Il messaggio è: puoi cambiare la tua mentalità.