P-CARES

Piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti personalizzata e che crea valore su larga scala

P-CARES è una soluzione HR digitale che consente alle aziende di interagire e trattenere meglio i propri dipendenti. Forniamo ai dipendenti un'app mobile white label connessa a un sistema per le risorse umane per gestire la propria forza lavoro su larga scala. Con P-CARES, le aziende possono facilitare una migliore comunicazione interna attraverso annunci mobili che raggiungono immediatamente tutto il personale. Consentiamo a qualsiasi dipartimento di organizzare concorsi interni, sondaggi o missioni/sfide per favorire la collaborazione e promuovere i valori aziendali e i comportamenti desiderati. Attraverso P-CARES, le aziende possono offrire vantaggi e programmi di premi per i dipendenti innovativi e pertinenti. Le ricompense potrebbero consistere in premi interni o offerte esterne come buoni commerciali o anche incentivi finanziari puri.

PER

Le aziende vogliono investire attivamente nel coinvolgimento della propria forza lavoro come strategia competitiva.

OMS

Lotta per creare programmi Benefit & Reward pertinenti e personalizzati che possano diventare un vero vantaggio competitivo.

A DIFFERENZA DI

Bravo, altri fornitori di vantaggi tradizionali, combina un'ampia varietà di opzioni B&R tra cui stile di vita, apprendimento e prodotti finanziari in un contesto globale abilitato per le attività di coinvolgimento dei dipendenti, inclusa l'interfaccia di altri dipendenti e un potente dashboard delle risorse umane.