NCDAP

NCDAP È PRIMA NAZIONALE livello di carriera SCOPERTA DI VALUTAZIONE DEL PROGRAMMA

NCDAP è stato progettato per valutare i punti di forza, gli interessi, e le potenzialità dello studente, mentre la scelta la carriera giusta. Esso offrirà uno sguardo interessante a voi stessi, fornendo informazioni su ciò che motiva e ti interessa. Inoltre, fornirà suggerimenti di particolari carriere che ben si adattano a voi, insieme ad alcune informazioni su queste carriere. Questo test è stato sviluppato appositamente per le menti indiane.

Oggi ogni singolo studente insieme con i genitori investe 15-18 anni di vita a sempre educato per una vita lavorativa soddisfacente di 40 anni e più, senza sapere che cosa vogliono “essere” nella vita. In ultima analisi finiscono in ingresso non pianificata, impreparati, ignaro e incapace in occupazioni con conseguente infelici basse carriere produttive. Maggior parte dei terreni per fare ingresso non pianificata, impreparati, ignaro e incapace in occupazioni, riducendo l'occupabilità e l'aumento della disoccupazione frizionale.

Cosa NCDAP fa?

NCDAP utilizza uno strumento di valutazione psicometrica scientifica e affidabile convalidato a norme indiane per valutare i singoli studenti e li aiutano a capire i loro punti di forza. Un rapporto immediato sarà generato per indicare i punti di forza, occupazioni adeguate e corrispondenti flussi di educazione. Addestrato e certificato di carriera mentori pan-India avrebbe poi aiutarli a prendere decisioni informate di carriera che portano ad una carriera soddisfatte.

LA MISSIONE

A causa di una mancanza di una carriera di base affidabile informazione, orientamento e sostegno allo sviluppo, le decisioni di carriera sono focalizzati sulla scelta flussi d'istruzione e non sulla scelta di “occupazioni”, dove si spende di 40 anni di vita guadagnarsi da vivere.

Questo costringe gli individui a se stessi, presumibilmente commettere errori e di diventare “sperimentatori” nella vita. Maggior parte dei terreni per fare ingresso non pianificata, impreparati, ignaro e incapace in occupazioni, riducendo così l'occupabilità e l'aumento della disoccupazione frizionale.

La nostra missione è di aiutare gli individui a fare scelte di carriera e le decisioni con punti di forza personali, la pianificazione carriera, lo sviluppo e mentoring per una voce pianificato, preparato e informato in occupazioni (oltre l'istruzione) utilizzando un robusto meccanismo basato sulla tecnologia per la consegna di uno-contro interventi -one.

Dheya è l'orientamento professionale e la pianificazione premier organizzazione di India, che ha indigeno sviluppato strumenti psicometrici affidabili scientificamente convalidati alle norme indiane. Dheya ha avuto un impatto positivo più di 100.000 vite dal 2008, utilizzando processi unici documentati di psicologia positiva sulla base di Upanishad. Abbiamo sviluppato più di 1000 professionisti senior addestrati pan India per fornire le sessioni di pianificazione carriera