MSS Nexus

Sviluppare capacità e competenze per i ruoli lavorativi necessari per l'azienda

Gestisci la forza lavoro in modo efficiente con MSS Nexus. Un framework che può aiutare a:

- Identificazione e definizione delle aree critiche di competenza tecnica

- Comprendere i bisogni di competenza

- Comprendere lo stato delle competenze e le lacune

- Sviluppo di piani (per colmare le lacune)

- Supportare lo sviluppo del personale

Con MSS Nexus, ottieni una visualizzazione chiara delle competenze e delle schede attività del team con analisi e reportistica incorporati.

Con il modulo di competenza, ci sarà una panoramica delle abilità esistenti e identificherà le lacune per dotare il rispettivo personale delle abilità/formazione delle competenze pertinenti. Modellato sul quadro Skillsfuture, garantisce che le abilità/aree di competenza, che il personale ha o acquisirà, siano strettamente legate alle richieste della forza lavoro di Singapore.

Nel modulo MyCV, il personale potrà visualizzare e modificare:

- Informazioni sul ruolo di lavoro corrente

- Esperienze lavorative personali

- Informazioni sull'istruzione

Il modulo scheda attività consente al personale di inserire facilmente il proprio lavoro svolto con un'interfaccia intuitiva. Questo aiuta anche il management ad avere accesso e visibilità sul lavoro cronometrato dal personale e queste informazioni presentate in forma grafica danno chiarezza e una visione a colpo d'occhio.

La combinazione di tempo e abilità/competenze in un'app consente sia al personale che alla direzione di avere informazioni prontamente disponibili per ottenere una pianificazione delle risorse migliorata.