MEST LSS

Applicazione delle risorse umane e del flusso di lavoro e tecnologia di riconoscimento permanente e self-service permanenti

Questo sistema elimina la presenza di dispositivi di rilevazione delle impronte digitali e tradizionali dispositivi di valutazione dei servizi, nonché programmi e sistemi tradizionali per risorse umane, attività amministrative, flusso di lavoro e tutto ciò che riguarda lavoro, lavoratori e risorse umane e li include in un'unica applicazione e poteri multiutente. Questa applicazione è la nuova generazione di sistemi di produttività e gestione dei dipendenti.

Questa applicazione è tra le migliori applicazioni per i dipendenti e aiuta nell'organizzazione di processi relativi alle risorse umane e ai processi funzionali di lavoratori e dipendenti e contiene (registrazione delle presenze e delle partenze utilizzando tecniche di riconoscimento facciale - applicazioni funzionali e self-service dei dipendenti - valutazione delle prestazioni dei lavoratori nei front office e con i clienti - flusso di lavoro Il sistema funziona in tutti i casi e anche se il servizio Internet non è disponibile o disconnesso per qualsiasi motivo, viene gestito direttamente in modalità "Offline". richieste WAM e il funzionamento del client e lasciare il sistema direttamente al server se Internet fornisce.

Le funzioni e le caratteristiche più importanti dell'applicazione:

- Registrazione presenze: attraverso la tecnologia di riconoscimento facciale dell'impiegato che utilizza la fotocamera anteriore e la corrispondenza utilizzando la fotocamera posteriore per ottenere credibilità e garantire nessuna manipolazione e l'utilizzo di metodi sicuri come l'applicazione della firma MEST LAS o dispositivi installati per monitorare la firma e le applicazioni precaricate installate nell'azienda e garantire la registrazione del processo Sicuro e crittografato.

- Personale self-service: che comprende la presentazione di varie domande quali (domanda di ferie - richiesta anticipata - richiesta di permesso di uscita - richiesta di emissione di biglietti di viaggio - richiesta di formazione ....) e diretta direttamente al dipartimento competente e quindi trattare.

- Valutazione delle prestazioni: progettata per valutare le prestazioni dei dipendenti e conoscere le prestazioni e l'efficienza di ciascuno di essi in collaborazione con la piattaforma di valutazione MEST LRS nei front office di aziende e istituzioni e fornire vari report.

- Affari del personale: include tutto ciò che riguarda il curriculum vitae del dipendente, i suoi certificati, contratti e dichiarazioni di lavoro e la possibilità di estrarre pubblicazioni di Al Akhdar in diversi formati o stamparle.

- Gestire il lavoro e le attività: identificare e seguire le attività per ciascun dipendente in base alla descrizione del lavoro pubblicata dal dipartimento Risorse umane e in base al gruppo di lavoro e al grado di lavoro e seguire le varie attività in base alle loro tipologie.

- Sincronizzazione con diverse applicazioni e programmi come MEST ERP

Presenza dei dipendenti, Field force, risorse umane, flusso di lavoro e applicazione self-service

- Registrazione delle presenze tramite riconoscimento facciale.

- Includere tutti i dati del personale relativi al CV del dipendente, ai certificati e al contratto di lavoro.

- I servizi autonomi comprendono tutte le richieste (prestiti, ferie, permessi, ......)

- I servizi di gestione stipendi comprendono buste paga e dichiarazioni.

- Valuta le prestazioni dei tuoi dipendenti e conosci le prestazioni e l'efficienza di ciascuna, inclusi razione e compiti svolti.

- Gestione aziendale e flusso di lavoro per identificare le attività e dare seguito a ciascun dipendente e tracciare ogni attività.