ILoveVingroup

ILoveVingroup è il portale HR & Training per lo staff di Vingroup

ILoveVingroup - Mobile App del Portale Interno di Risorse Umane e Formazione Vingroup.

o Sei uno staff di Vingroup?

o Vuoi aggiornare i tuoi progressi di allenamento?

o Vuoi conoscere gli ultimi aggiornamenti delle risorse umane? O forse perdi qualche vantaggio a cui non sai di avere diritto?

o O semplicemente leggi notizie su Vingroup e Vinpearl?

Per soddisfare tutte queste esigenze, la Direzione Risorse Umane, insieme alla Divisione Trasformazione Digitale, ha introdotto MyVingroup per offrirti un portale utile per ogni personale Vingroup. L'applicazione verrà continuamente aggiornata e migliorata. Le attuali funzioni principali includono:

- Informazioni sulla formazione

- Creazione di corsi di formazione

- Iscrizione al corso di formazione

- Controllo della frequenza alle lezioni di formazione

- Informazioni personali, informazioni sul lavoro, relazioni personali

- Informazioni sulla cartella clinica

- Informazioni sul contratto di lavoro

- Informazioni sui risultati della valutazione trimestrale del cliente HQCV

- Informazioni sulla scheda attività

- Informazioni sulla richiesta di posizione

- Visualizza i dettagli del libro paga

- Funzione di notifica interna aggiornata

- Consente agli utenti di aggiornare e modificare informazioni personali, contatti, informazioni bancarie ...

- Permette di aggiungere, modificare informazioni su gradi e certificati

- Funzione di reclutamento interno e registrazione per i dipendenti

Nuove caratteristiche:

- Registrazione di ferie, assenze per malattia, congedi compensativi ...

- Iscrizione al lavoro / Formazione

- Shift shift

- Risolvi il tempo in entrata e in uscita

- Visualizza la cronologia delle richieste di registrazione per le modifiche

- Aggiunta la sezione di approvazione della registrazione per i responsabili della valutazione principale

- Visualizza informazioni su bonus e violazioni

- Aggiungi la funzione di supporto per le risposte, visualizza le domande frequenti e puoi porre domande direttamente ai leader e alle risorse umane