Campus Placement Interview

Società IT e modelli aziendali principali Documenti di posizionamento Documenti modello risolti

Campus Intervista per il college più fresco di assunzione - Sia nel campus e fuori interviste campus offrono migliaia di posti di lavoro in aziende IT come TCS (Tata Consultancy Services), CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, tecnologie Wipro, Accenture, Inautix, L & T Infotech, IBM, HP Syntel, MPHASIS & principali aziende come Jasmin Technologies, modelli di dati, MRF, Amazon, Freni, TVS, vela e altre società di ingegneria meccanica ed elettronica società di noleggio più freschi gli studenti di ingegneria e arti e delle scienze dal campus. E aggiornato 2017 -2018 modelli di domanda e documenti modello risolti per le aziende Top IT

test di abilità attitudinale e la valutazione è un parametro importante per la selezione / collocamento in queste prime aziende IT e società minori e svolge un aspetto importante nelle interviste campus. prova attitudinale è il primo e obbligatoria fase per brevi i candidati di quotazione per le aziende IT e le società di base nel campus interviste. Anche domande attitudinali costituisce la parte principale in CAT, TANCET, GMAT e IBPS esami pure.

Launchpad LLC, un campus società leader intervista preparazione con conversione al tasso più alto per le aziende come TCS (Tata Consultancy Services), Infosys, CTS (Cognizant Technology Solutions), HCL, Hexaware, tecnologie Wipro, Accenture, Inautix, L & T Infotech, IBM, HP Syntel, Mphasis e per le società minori come Jasmin Technologies, modelli di dati, MRF, Amazon, Freni, TVS, vela ecc per varie interviste campus.

 Tutti i modelli sono progettati come carte risolto e documenti modello con le risposte pure.

 I quattro aspetti importanti della valutazione attitudinale durante intervista campus sono

1) le competenze attitudinali quantitative

2) le competenze attitudinali logici

3) capacità di ragionamento

4) abilità verbali attitudinali

Insieme a queste quattro aree, i modelli aziendali per diverse aziende IT come CTS (Cognizant), Inautix, Amazon ecc ha valutazione tecnica Aptitude pure. Così, in questa azienda modello attitudine app, abbiamo incluso vasta modello domanda per tutte le aziende che assumono matricole in un'intervista campus.

Abbiamo coperto i seguenti argomenti sono abbinati i modelli aziendali fino a data.

• Fondamenti di C, C ++ (Amazon)

• Strutture dati (Amazon, CTS, Wipro)

• problemi di sistema Numero attitudinali (TCS, CTS, Amazon)

• Rapporto - Problemi Quants (tutti i modelli aziendali IT)

• Probabilità - Problemi Quants (tutti i modelli aziendali IT)

• Media - Problemi di attitudine quantitativi (tutti i modelli aziendali IT)

• Età - Quantitative problemi attitudinali

• Percentuale - Business Matematica Problemi (tutti i modelli aziendali IT)

• rapporti di sangue - Problemi ragionamento logico (modello Infosys)

• Calendario - Logical Problemi di ragionamento

• Partnership - Business problemi di matematica

• Codici - Business Matematica Problemi (Infosys società modello)

• Business problemi di matematica Chains-

• Business problemi di matematica Orologeria

• Fraction- Affari Matematica Problemi (TCS, Infosys, CTS Pattern)

• Area- Affari Matematica Problemi (Amazon società pattern)

• Discount- Affari problemi di matematica Bankers

• H.C.F, L.C.M- problemi attitudinali Quantitative

• Heights- problemi attitudinali Quantitative

• Distanza - Quantitative problemi attitudinali

• Logs / logaritmiche - Problemi attitudinali Quantitative

• permutazioni e combinazioni

• Tubi, Cisterns- problemi attitudinali Quantitative

• La teoria dei giochi - Problemi di attitudine quantitativi (Infosys società Pattern)

• Odd Man Out - Logical Problemi Ragionamento (Amazon società pattern)

• numero mancante - Problemi ragionamento logico

• quadrati, cubi, parallelepipedi

• Business problemi di matematica Stocks-

• Surds & Indices- Affari problemi di matematica

• Time & Distanza problemi attitudinali (TCS, Infosys, CTS Pattern)

• problemi attitudinali Time & Lavoro

• I treni

• Problemi di ragionamento verbale

• Fraseggio Para

Tutti questi argomenti di cui sopra sotto vari modelli aziendali sono coperti in questa applicazione. Esso aiuta gli utenti per rompere qualsiasi intervista azienda e superare la valutazione attitudinale durante Campus Interviste / lavoro.

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