生涯規劃：自我認識遊樂場

È stato lanciato il programma di gioco "Life Planning: Self-Awareness Playground" sviluppato dal Youth Think Tank MWYO e dallo Scouting Friends Club!

Questo gioco è basato sullo psicologo americano John. "The Holland's Occupational Type Theory" costruito da John L. Holland, "tipo reale", "tipo di ricerca", "tipo di arte", "tipo sociale", "tipo di impresa" e "tipo di transazione" I sei tratti professionali si basano sul gioco, consentendo ai giocatori di comprendere il carattere professionale e le loro caratteristiche rispondendo a una serie di domande e vari giochi di esperienza.

- Funzioni di gioco -

[I libri di testo di aiuto insegnano la pianificazione della carriera]

Conoscere te stesso non è mai una singola classe, un compito a casa, o anche un gioco, puoi fare le cose e fare le cose. Questo gioco può essere utilizzato come strumento di partenza per insegnanti e assistenti sociali per insegnare la pianificazione della carriera, aggiungere divertimento e interattività e stimolare gli studenti a comprendere meglio se stessi.

[Unico coltello dritto nello sviluppo della carriera]

La pianificazione della carriera copre diversi aspetti della vita ed è un processo permanente e continuo che ci aiuta a raggiungere gli obiettivi delle diverse fasi della vita. Come asse principale nella pianificazione della carriera, lo sviluppo della carriera sarà al centro di questo gioco, aiutando i giocatori a esplorare obiettivi di carriera.

[Conosci te stesso, esplorando gli interessi]

Il modo per esplorare gli obiettivi di carriera è renderti consapevole di te stesso. Questo gioco aiuterà i giocatori a capire la loro personalità, i loro interessi e le loro abilità, e quindi ad avere una direzione più chiara per lo sviluppo della carriera.

[rompendo la vecchia piattaforma di test elettronico]

Diverso dall'uso tradizionale dei questionari per condurre test della personalità professionale, questo gioco consente ai giocatori di comprendere il loro carattere professionale in un nuovo formato di risposta di gioco, il processo è più facile, più divertente e consente di risparmiare tempo.

[Giochi di Functional Diversity Six Experience]

Questo gioco ha progettato sei piccoli giochi in risposta ai sei personaggi professionali di "Holland Professional Type Theory". Sembrano non testare il carattere professionale del giocatore, ma lasciare che il giocatore impari di più sulle caratteristiche e sui principi dietro i vari tratti professionali attraverso un'esperienza alternativa.

- contattaci -

Sito Web MWYO: www.mwyo.org

MWYO Facebook: facebook.com/mwyo.org